Il datore di lavoro è responsabile del danno da esposizione professionale all'amianto subito dal lavoratore, in quanto è tenuto, ai sensi dell'art. 2087 c.c., ad adottare tutte le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro, indipendentemente dalle dosi di concentrazione della sostanza nociva, essendo la pericolosità dell'amianto nota già a partire dagli anni '40. Pertanto, il mancato adeguamento delle misure di protezione individuale e ambientale, nonché l'omessa vigilanza sull'osservanza delle norme di sicurezza da parte dei lavoratori, integrano la violazione dell'obbligo di diligenza e prudenza gravante sul datore di lavoro, il quale non può liberarsi da tale responsabilità provando la mera fornitura di dispositivi di protezione individuale, essendo necessario dimostrare l'adozione di tutte le cautele idonee a prevenire il pericolo. Il nesso causale tra l'esposizione all'amianto e la malattia professionale (placche pleuriche) è provato dalla documentazione prodotta dal lavoratore, quale la certificazione INAIL di esposizione e l'accertamento peritale, salvo che il datore di lavoro non dimostri l'intervento di un fattore estraneo all'attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l'infermità. Pertanto, il datore di lavoro è responsabile in solido per il risarcimento del danno biologico subito dal lavoratore a causa della malattia professionale contratta durante il rapporto di lavoro.