Il datore di lavoro e gli altri soggetti investiti della posizione di garanzia in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro hanno l'obbligo di adottare tutte le misure necessarie, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori. Tale obbligo di prevenzione e protezione dei rischi grava su tutti i titolari di posizioni di garanzia, anche in caso di affidamento dei lavori a imprese appaltatrici o lavoratori autonomi, e non viene meno per effetto del mancato intervento di altro soggetto parimenti destinatario dell'obbligo di impedire l'evento, configurandosi un concorso di cause. L'inosservanza di tali obblighi, anche in caso di comportamento imprudente del lavoratore, può dar luogo a responsabilità penale per lesioni o omicidio colposi, qualora vi sia un nesso causale tra la violazione delle norme antinfortunistiche e l'evento dannoso, senza che rilevi la qualificazione civilistica del rapporto tra le imprese. Il coordinatore per la sicurezza, pur non essendo tenuto al puntuale controllo delle singole lavorazioni, ha l'obbligo di vigilare sulla generale configurazione delle attività che comportino rischi interferenziali, adeguando il piano di sicurezza e sospendendo i lavori in caso di pericolo grave e imminente. La valutazione della particolare tenuità del fatto ai sensi dell'art. 131-bis c.p. deve tenere conto dell'entità del danno subito dalla persona offesa, come nel caso di gravi lesioni con elevati postumi di invalidità permanente.