Tribunale Amministrativo Regionale Emilia Romagna - Parma sentenza breve n. 64 del 2022

ECLI:IT:TARPR:2022:64SENB

Massima

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Il provvedimento amministrativo di rigetto della dichiarazione di lavoro irregolare presentata dal datore di lavoro ai sensi dell'art. 103, comma 1, D.L. 34/2020 può essere annullato dal giudice amministrativo qualora risulti illegittimo per violazione di legge o eccesso di potere, ma il ricorso diviene improcedibile per sopravvenuta carenza di interesse qualora il Prefettura, a seguito del riesame della domanda, accolga favorevolmente la richiesta del lavoratore. In tali casi, il giudice amministrativo dichiara l'improcedibilità del ricorso, con compensazione delle spese di giudizio, in quanto l'annullamento del provvedimento impugnato risulta privo di utilità pratica per il ricorrente, essendo stata accolta la sua istanza in sede amministrativa. Il principio di diritto affermato dalla sentenza è che il provvedimento di rigetto della dichiarazione di lavoro irregolare può essere annullato per vizi di legittimità, ma il ricorso diviene improcedibile qualora l'amministrazione, a seguito di riesame, accolga favorevolmente la richiesta del lavoratore, essendo venuto meno l'interesse del ricorrente all'annullamento.

Sentenza completa

Pubblicato il 09/03/2022

N. 00064/2022 REG.PROV.COLL.

N. 00071/2022 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Emilia Romagna

sezione staccata di Parma (Sezione Prima)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

ex art. 60 cod. proc. amm.;
sul ricorso numero di registro generale 71 del 2022, proposto da
Nasir Iqbal, rappresentato e difeso dall'avvocato Andrea Reginelli, con domicilio digitale come da PEC da Registri di Giustizia;

contro

U.T.G. - Prefettura di Parma, in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall'Avvocatura Distrettuale Bologna, domiciliataria ex lege in Bologna, via A. Testoni, 6;

per l'annullamento

del provvedimento con cui si respinge la dichiarazione di lavoro irregolare avanzata dal datore di lavoro del ricorrente ai sensi dell’art. 103…

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