Il lavoratore extracomunitario che abbia svolto regolare attività lavorativa stagionale per almeno tre mesi può chiedere la conversione del permesso di soggiorno in permesso di lavoro subordinato, nei limiti delle quote fissate dal Decreto Flussi annuale, a condizione che gli sia offerto un nuovo contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato. Ai fini della conversione, è necessario che il lavoratore abbia effettivamente prestato una media di almeno 13 giorni lavorativi mensili nei tre mesi di lavoro stagionale, comprovata dalla regolare contribuzione previdenziale. L'Amministrazione, nel valutare la sussistenza di tali requisiti, può legittimamente fare riferimento a circolari interne che precisino le condizioni per l'esercizio di tale facoltà, in assenza di una definizione legislativa puntuale, senza che ciò possa ritenersi arbitrario o illogico. Il mancato raggiungimento della soglia minima di giorni lavorativi mensili comporta il legittimo rigetto della domanda di conversione del permesso di soggiorno.