Il provvedimento di diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato è illegittimo quando l'amministrazione, pur in presenza di documentazione comprovante il perdurare dei requisiti richiesti, si basi su erronei presupposti di fatto, quali l'asserita mancata prestazione di attività lavorativa e l'abbandono del domicilio eletto, senza adeguatamente valutare le giustificazioni addotte dall'interessato in merito a tali circostanze. Infatti, una ragionevole interpretazione della normativa in materia impone che ogni vicissitudine concernente il cittadino extracomunitario interessato al permesso di soggiorno debba essere valutata secondo il criterio del prudente apprezzamento, tenendo conto che l'interruzione temporanea del soggiorno in Italia, per un periodo non superiore a sei mesi, non comporta necessariamente la totale rescissione di ogni legame con il territorio nazionale, specie ove l'interessato dimostri di aver mantenuto un perdurante interesse al rilascio del titolo di soggiorno.