La revoca di un bando di concorso pubblico rientra nei normali ed ampi poteri discrezionali della pubblica amministrazione, che fino a quando non sia intervenuta la nomina dei vincitori, può provvedere in tal senso in presenza di fondati motivi di pubblico interesse che sconsigliano la prosecuzione dell'iter concorsuale rendendone evidente l'inopportunità. L'amministrazione, nell'esercitare tale potere discrezionale di revoca, deve rendere una motivazione in ordine alla scelta, seguendo stringenti canoni di ragionevolezza e proporzionalità e della ponderazione del pubblico interesse, seppure per tali atti non è richiesta una motivazione particolarmente dettagliata che riscontri anche eventuali contrastanti interessi privati. La comunicazione di avvio del procedimento non è dovuta nell'ipotesi di atti amministrativi generali, come il bando e la sua revoca, in quanto non si tratta dell'atto finale di un procedimento di secondo grado ma della conclusione dell'unico procedimento predisposto per l'assunzione, iniziato con l'indizione della selezione e proseguito con l'esame dei requisiti e dei titoli dei partecipanti. Pertanto, l'amministrazione può revocare un bando di concorso pubblico, anche parzialmente, in presenza di fondati motivi di pubblico interesse, senza dover comunicare l'avvio del procedimento, purché la scelta sia adeguatamente motivata secondo i canoni di ragionevolezza e proporzionalità.