Il cittadino extracomunitario che richiede il rinnovo del permesso di soggiorno deve dimostrare di possedere mezzi di sussistenza sufficienti e leciti per la durata del soggiorno, derivanti da un'attività lavorativa regolare e continuativa. La mera assenza di condanne penali non è sufficiente a giustificare il rinnovo del titolo di soggiorno in assenza di tali requisiti. L'impegno personale del cittadino extracomunitario nella ricerca di un lavoro regolare non può essere sostituito dall'aiuto economico proveniente da familiari, anche se in possesso di reddito adeguato. Tuttavia, le difficoltà del mercato del lavoro possono giustificare il riconoscimento di una tutela prolungata in caso di disoccupazione o occupazione irregolare, purché l'interessato dimostri un atteggiamento attivo nella ricerca di un'occupazione regolare o nell'avvio di un'attività autonoma. Il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro non può essere addossato al lavoratore extracomunitario come causa di diniego del rinnovo del permesso di soggiorno, qualora questi abbia comunque dimostrato di svolgere un'attività lavorativa regolare e di percepire emolumenti congrui. Tuttavia, ove emergano seri dubbi sulla genuinità del rapporto di lavoro dichiarato, l'amministrazione è legittimata a richiedere l'integrazione documentale necessaria a verificarne la regolarità, e il mancato riscontro di tale richiesta può legittimare il diniego del rinnovo.