Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza è il seguente: La pronuncia di espressioni offensive e ingiuriose nei confronti di soggetti che ricoprono cariche pubbliche o incarichi in enti privati non integra necessariamente il reato di diffamazione, qualora tali espressioni siano state proferite in conseguenza di una condotta illecita o comunque contra jus posta in essere dai soggetti offesi. In tali casi, infatti, può trovare applicazione la causa di non punibilità prevista dall'art. 596 c.p., comma 3, n. 2, ovvero la scriminante dell'esercizio di un diritto o adempimento di un dovere di cui all'art. 51 c.p. Pertanto, il giudice è tenuto a verificare, attraverso un'adeguata istruttoria e una motivazione congrua e completa, la sussistenza di tali circostanze giustificative, senza limitarsi a una mera affermazione di correttezza della decisione di primo grado. Inoltre, qualora emerga la pendenza di un procedimento penale a carico dei soggetti offesi, il giudice deve accertare la relativa sussistenza e rilevanza ai fini dell'applicazione della causa di non punibilità, anche d'ufficio.