Il reato di truffa contrattuale a danno della pubblica amministrazione si configura quando un soggetto, mediante artifici o raggiri consistenti nella falsa dichiarazione dell'esistenza dei requisiti necessari per l'espletamento di una determinata attività lavorativa, induce in errore l'ente pubblico e ottiene indebitamente l'assunzione e la corresponsione di una retribuzione, in violazione del diritto costituzionale alla salute. In tale ipotesi, il danno per la pubblica amministrazione si protrae per l'intera durata del rapporto di lavoro di fatto, sino all'ultimo rateo retributivo percepito indebitamente, configurando un reato a consumazione prolungata. Inoltre, l'acquisizione del titolo abilitativo falso utilizzato per l'assunzione fraudolenta integra il reato di ricettazione, essendo sufficiente la prova logica della provenienza illecita del documento, senza necessità di accertare con certezza le circostanze del reato presupposto.