Tribunale Amministrativo Regionale Sardegna - Cagliari sentenza n. 552 del 2013

ECLI:IT:TARSAR:2013:552SENT

Massima

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Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza è il seguente: L'Amministrazione pubblica, nell'indire una selezione pubblica per il conferimento di incarichi a tempo determinato, non è obbligata a procedere allo scorrimento di una graduatoria concorsuale preesistente, anche se i candidati risultano utilmente collocati in tale graduatoria. Ciò in quanto la copertura di posti di nuova istituzione o trasformati costituisce un'ipotesi di deroga al principio dello scorrimento delle graduatorie, espressione di un principio generale applicabile anche al di fuori del contesto degli enti locali. Tale deroga mira ad evitare che le Pubbliche Amministrazioni possano essere indotte a modificare la pianta organica al fine di assumere uno dei candidati già noti, inseriti in una graduatoria preesistente.

Sentenza completa

N. 01027/2012
REG.RIC.

N. 00552/2013 REG.PROV.COLL.

N. 01027/2012 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Sardegna

(Sezione Prima)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

sul ricorso numero di registro generale 1027 del 2012, integrato da motivi aggiunti, proposto da:
((omissis)), ((omissis)), ((omissis)), ((omissis)), ((omissis)); rappresentati e difesi dall'avv. ((omissis)), con domicilio eletto presso ((omissis)) in Cagliari, via Einaudi n. 11;

contro

Azienda Ospedaliera Brotzu di Cagliari, rappresentata e difesa dall'avv. ((omissis)), con domicilio eletto presso ((omissis)) in Cagliari, via Ancona n. 3;

nei confronti di

((omissis));

per l'annullamento

- della deliberazione del direttore generale dell’Azienda ospedaliera Brotzu n. 1744 del 15 novembre 2012, ave…

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