Il reato di truffa finalizzata all'assunzione in un pubblico impiego si consuma all'atto dell'indebito conseguimento della nomina, non all'atto della percezione delle retribuzioni, le quali costituiscono il corrispettivo dovuto al lavoratore in forza del rapporto di pubblico impiego instaurato, anche se in modo viziato. Pertanto, il danno patrimoniale per la pubblica amministrazione va individuato nelle spese e negli oneri finanziari sostenuti per l'istruzione e il perfezionamento della pratica di assunzione, non in elementi meramente congetturali o estranei all'ambito di tutela della norma incriminatrice. Il fatto che nel corso dell'attività lavorativa di fatto possano essere commessi dei reati, come l'esercizio abusivo di una professione, non rende intrinsecamente illecita l'ordinaria attività lavorativa prestata, né esclude l'applicazione dell'art. 2126 c.c. sulla validità del rapporto di fatto, salvo che l'attività lavorativa risulti in contrasto con principi giuridici ed etici fondamentali dell'ordinamento.