Il titolare della posizione di garanzia in materia di sicurezza sul lavoro, quale datore di lavoro o dirigente con funzioni delegate, è tenuto a valutare e prevenire i rischi per l'incolumità dei lavoratori, anche derivanti da imprudenze o negligenze dei dipendenti, adottando le misure idonee a garantire la manutenzione e l'adeguamento degli impianti e delle attrezzature alle norme di sicurezza. Il mancato adempimento di tali obblighi, anche per carenza di risorse economiche, non può essere giustificato dal comportamento abnorme o imprudente del lavoratore, che rientra comunque nell'ambito dei rischi da prevenire, essendo il garante tenuto a tutelare l'integrità fisica dei dipendenti anche dai pericoli derivanti dalle loro stesse condotte. Pertanto, l'omessa adozione delle misure di prevenzione e sicurezza, comprovata dalla mancata sostituzione di un gas antincendio vietato dalla legge e dal mancato svolgimento della regolare manutenzione dell'impianto, integra la responsabilità colposa del datore di lavoro e del dirigente delegato, in quanto tali condotte omissive sono causalmente collegate all'evento lesivo occorso al lavoratore, che non può essere considerato un comportamento abnorme ed imprevedibile, essendo stato sollecitato dal datore di lavoro a verificare la regolarità dell'impianto in vista di un controllo ispettivo.