Il provvedimento amministrativo di archiviazione di una domanda di emersione dal lavoro irregolare, fondato sulla mancata presentazione delle parti all'appuntamento fissato per la sottoscrizione del contratto di soggiorno, è illegittimo qualora l'amministrazione non abbia fornito la prova della effettiva trasmissione della convocazione al datore di lavoro e al lavoratore, essendo in tal caso la mancata presentazione non imputabile agli interessati. In tali ipotesi, il giudice amministrativo è tenuto ad annullare il provvedimento impugnato, compensando le spese di lite tra le parti, in considerazione della fattispecie complessiva e della fondatezza delle censure proposte dal ricorrente. Il principio di diritto affermato mira a tutelare il diritto di accesso agli strumenti di emersione dal lavoro irregolare, garantendo il rispetto del contraddittorio e dell'onere probatorio a carico dell'amministrazione procedente, al fine di evitare che l'archiviazione della domanda possa essere disposta sulla base di presupposti di fatto non adeguatamente dimostrati.