Il rigetto della domanda di emersione dal lavoro irregolare presentata dal datore di lavoro ai sensi del d. lgs. 109/2012 è legittimo qualora il reddito del lavoratore straniero risulti inferiore al minimo di legge e non sia stata prodotta la dichiarazione di disponibilità degli altri soggetti conviventi ad integrare tale reddito. Inoltre, il diniego del permesso di soggiorno per attesa occupazione è giustificato in presenza di irregolarità contributive pregresse del datore di lavoro nei confronti del lavoratore, in quanto ciò determina l'assenza di uno dei requisiti essenziali per il rilascio di tale beneficio di legge. Il giudice amministrativo, accertata la legittimità dei provvedimenti impugnati, dichiara il ricorso improcedibile in ragione del sopravvenuto trasferimento dell'interesse del ricorrente sul nuovo provvedimento che ha integrato e sostituito il precedente.