Il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di attesa occupazione non può essere fondato sulla mera contestazione formale della documentazione prodotta dallo straniero a dimostrazione dell'effettivo svolgimento di attività lavorativa nel precedente periodo di validità del titolo, ma richiede un doveroso accertamento in concreto della veridicità di tali elementi probatori, anche attraverso verifiche presso i soggetti indicati dallo straniero. Ove l'Amministrazione non abbia svolto tali approfondimenti istruttori e si sia limitata a disconoscere la valenza probatoria della documentazione prodotta, il provvedimento di diniego risulta illegittimo per carenza di istruttoria, dovendo in tal caso il giudice amministrativo annullare il provvedimento e riconoscere il diritto del ricorrente al rinnovo del permesso di soggiorno, fatta salva la facoltà dell'Amministrazione di riesaminare la questione all'esito di un'adeguata attività istruttoria. L'eventuale irregolarità del rapporto di lavoro, derivante dalla mancata stipulazione di un regolare contratto di soggiorno, non può essere addotta a giustificazione del diniego di rinnovo, in quanto tale responsabilità è ascrivibile unicamente al datore di lavoro e non può essere fatta ricadere sullo straniero che, attraverso il lavoro, abbia comunque dimostrato una positiva volontà di inserimento sociale.