Il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti è integrato dal dolo generico, ossia dalla consapevole scelta di omettere i versamenti dovuti, a prescindere dalla circostanza che il datore di lavoro attraversi una fase di criticità finanziaria e destini le risorse disponibili per far fronte ad altri debiti ritenuti più urgenti. Ai fini della configurabilità del reato, non rileva la causa dell'indisponibilità del denaro occorrente per effettuare i versamenti, essendo sufficiente la mera consapevolezza dell'omissione da parte del datore di lavoro. Il dolo generico si realizza con la semplice conoscenza e volontà dell'omissione del versamento, senza che sia necessario accertare la specifica finalità di procurare un ingiusto profitto o di arrecare un danno. La valutazione della sussistenza dell'elemento soggettivo del reato non può essere omessa, ma deve essere effettuata sulla base di un'accurata disamina della documentazione prodotta, senza limitarsi a ritenere integrato il dolo generico dalla sola consapevolezza dell'omissione.