La responsabilità della pubblica amministrazione per i danni cagionati dai propri dipendenti nell'esercizio delle loro funzioni è configurabile quando la condotta illecita, pur essendo motivata da finalità personali, risulti comunque strumentalmente connessa all'attività di ufficio. Pertanto, il comportamento del militare che, pur allontanandosi dal posto di guardia per motivi personali e in violazione di specifiche consegne, cagioni un danno a terzi, è riferibile all'amministrazione di appartenenza, in quanto la condotta è comunque riconducibile all'attività di servizio. In tali ipotesi, il nesso di causalità tra l'evento dannoso e il comportamento del dipendente non viene meno, determinando la responsabilità solidale dell'amministrazione. Inoltre, gli effetti favorevoli del giudicato formatosi nei confronti di uno dei coobbligati solidali, quali l'interruzione della prescrizione, si estendono anche agli altri coobbligati, anche se rimasti estranei al giudizio, in applicazione del principio di solidarietà passiva.