Il diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è legittimo quando il lavoratore extracomunitario, pur essendo stato in precedenza titolare di un regolare contratto di lavoro a tempo indeterminato, risulta successivamente privo di idonei mezzi di sussistenza e non abbia provveduto a cercare una nuova occupazione entro il termine massimo di un anno dalla perdita del precedente impiego, come previsto dall'art. 22, comma 11, del D.Lgs. n. 286/1998. Inoltre, la Questura può legittimamente valutare, ai fini del rinnovo, la condotta del richiedente, anche in relazione a precedenti condanne penali, le quali, pur non denotando necessariamente una pericolosità sociale rilevante, possono comunque essere sintomatiche di una mancata integrazione sociale, che costituisce uno dei requisiti per il rinnovo del permesso di soggiorno. Pertanto, il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è legittimo quando il richiedente non sia in grado di dimostrare la disponibilità di idonei mezzi di sussistenza e non abbia provveduto a cercare una nuova occupazione entro il termine massimo previsto dalla legge, nonché quando la sua condotta, anche in relazione a precedenti condanne penali, risulti sintomatica di una mancata integrazione sociale.