Il provvedimento di diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato deve essere adeguatamente motivato, tenendo conto anche degli elementi sopravvenuti successivamente alla presentazione della domanda, e non può fondarsi su meri vizi formali suscettibili di regolarizzazione ai sensi della legge n. 241/1990 e del d.lgs. n. 286/1998. L'Amministrazione è tenuta a valutare complessivamente tutte le circostanze rilevanti ai fini del giudizio sulla domanda di rinnovo, senza limitarsi ad affermazioni apoditiche circa l'incompatibilità della condotta del richiedente con le finalità di integrazione sociale poste a fondamento della legislazione in materia di immigrazione. Il provvedimento di diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato, pertanto, deve essere adeguatamente motivato, con riferimento a tutti gli elementi di fatto e di diritto rilevanti, e non può fondarsi su meri vizi formali suscettibili di regolarizzazione, dovendo altresì tener conto degli elementi sopravvenuti successivamente alla presentazione della domanda. L'Amministrazione è tenuta a valutare complessivamente tutte le circostanze rilevanti ai fini del giudizio sulla domanda di rinnovo, senza limitarsi ad affermazioni apoditiche circa l'incompatibilità della condotta del richiedente con le finalità di integrazione sociale poste a fondamento della legislazione in materia di immigrazione.