Il pubblico dipendente che, durante l'orario di servizio, si allontana arbitrariamente dal luogo di lavoro senza timbrare il cartellino in uscita e al rientro, e senza chiedere il permesso al dirigente, realizza una condotta integrante il delitto di truffa ai danni della pubblica amministrazione, in quanto induce la stessa in errore sulla effettiva prestazione lavorativa, cagionando un danno economico per la mancata attività svolta. Tali condotte, caratterizzate dalla sistematicità e dalla rilevante durata, integrano gravi indizi di colpevolezza che giustificano l'applicazione della misura cautelare interdittiva della sospensione dal pubblico servizio, in quanto idonee a compromettere gravemente il rapporto fiduciario con l'amministrazione di appartenenza. Il giudice, nel valutare la sussistenza dei gravi indizi di colpevolezza, deve esaminare in modo adeguato le giustificazioni addotte dall'indagato, verificando se le stesse siano effettivamente corrispondenti alle risultanze investigative, e motivare in modo esaustivo il rigetto di tali deduzioni difensive, senza limitarsi a un mero richiamo alle risultanze probatorie.