Il falso in atto pubblico commesso da un pubblico dipendente nell'ambito di una procedura concorsuale, mediante l'omissione di dichiarazioni obbligatorie relative a provvedimenti disciplinari pregressi incidenti sull'anzianità di servizio, integra il reato di cui all'art. 483 c.p. anche quando i provvedimenti disciplinari non abbiano determinato una formale interruzione del computo del servizio effettivamente prestato, in quanto tali provvedimenti rilevano comunque ai fini della progressione economica e della partecipazione a concorsi per carriere superiori. Il dolo del reato sussiste anche in caso di errore di diritto sulla portata delle dichiarazioni richieste dal bando di concorso, atteso che l'imputato ha comunque l'obbligo di informarsi diligentemente sui requisiti e sulle condizioni di partecipazione. La reiterazione di precedenti provvedimenti disciplinari, pur non integrando di per sé condotte penalmente rilevanti, esclude l'applicabilità della causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto di cui all'art. 131-bis c.p., in quanto dimostra la mancanza di occasionalità della condotta e la non marginalità dell'offesa al bene giuridico tutelato. Analogamente, la condotta processuale non collaborativa dell'imputato, che abbia mantenuto affermazioni insincere per tutto il processo, giustifica il diniego delle attenuanti generiche.