Il permesso di soggiorno per lavoro subordinato può essere rinnovato anche in presenza di un successivo rapporto di lavoro autonomo, purché il lavoratore straniero dimostri di avere una stabile occupazione e un reddito sufficiente per il proprio sostentamento, senza necessità di ricorrere a prestazioni assistenziali. L'Amministrazione, nel valutare la domanda di rinnovo, deve tenere conto di tutti gli elementi relativi alla situazione lavorativa e reddituale complessiva dello straniero, anche sopravvenuti nel corso del procedimento, al fine di accertare la sussistenza dei requisiti per il rilascio di un nuovo titolo di soggiorno. Il mancato rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato non può essere motivato esclusivamente sulla base della cessazione del precedente rapporto di lavoro, se lo straniero dimostra di aver intrapreso una nuova attività lavorativa, anche di tipo autonomo, idonea a garantirne la stabilità economica e l'autosufficienza. In tali ipotesi, l'Amministrazione è tenuta a riesaminare favorevolmente la posizione dello straniero, valutando complessivamente la sua situazione occupazionale e reddituale, al fine di consentirgli il mantenimento di un regolare titolo di soggiorno.