Il delitto di truffa contrattuale in danno della pubblica amministrazione si configura quando l'agente, mediante artifici o raggiri, induce in errore l'ente pubblico circa il possesso dei requisiti soggettivi richiesti per l'assunzione, determinandone la stipulazione di un contratto di lavoro che, in assenza di tali artifici o raggiri, non sarebbe stato concluso. In tal caso, l'ingiusto profitto e il danno vanno individuati nel vantaggio e nel pregiudizio, rispettivamente derivanti alle parti, dalla emanazione di un atto dispositivo che, senza i predetti artifici o raggiri, non sarebbe stato adottato, a prescindere dalla legittimità formale dell'atto stesso. Ai fini della configurabilità del delitto, rileva esclusivamente il danno di contenuto economico-patrimoniale subito dall'amministrazione all'atto e in funzione della costituzione del rapporto di impiego, mentre esulano dal concetto di danno rilevante le conseguenze meramente virtuali del reato, quelle di natura non immediatamente patrimoniale, ovvero quelle estranee all'ambito di tutela proprio della norma incriminatrice. Pertanto, il delitto di truffa contrattuale in danno della pubblica amministrazione sussiste anche quando l'agente, mediante artifici o raggiri, induce in errore l'ente pubblico circa il possesso dei requisiti professionali richiesti per l'assunzione, determinandone la stipulazione di un contratto di lavoro che, in assenza di tali artifici o raggiri, non sarebbe stato concluso, con conseguente danno economico-patrimoniale per l'amministrazione derivante dall'esborso di pubblico denaro in cambio di servizi espletati da soggetti non qualificati.