Il permesso di soggiorno per lavoro stagionale può essere rilasciato solo a seguito del rispetto della specifica procedura disciplinata dagli artt. 24 D. Lgs. 286/1998 e 30 e ss., 31, 35 e 36 D.P.R. 394/1999, che prevede: la richiesta del datore di lavoro di avvalersi di manodopera straniera per lavoro stagionale presentata allo Sportello Unico per l'Immigrazione, il rilascio del nullaosta al lavoro stagionale da parte del S.U.I., l'ingresso dello straniero in Italia entro la validità del nullaosta (massimo 6 mesi), la sottoscrizione del contratto di soggiorno entro 8 giorni dall'ingresso e la contestuale richiesta di rilascio del permesso di soggiorno per lavoro stagionale. Il permesso di soggiorno per lavoro stagionale non può essere rilasciato in assenza del rispetto di tali presupposti procedurali, né in relazione a contratti di lavoro diversi da quelli nei settori agricolo e turistico/alberghiero, previsti dall'art. 24 D. Lgs. 286/1998. L'irregolarità della posizione dello straniero sul territorio nazionale al momento della richiesta, dovuta al mancato rispetto della procedura o alla scadenza del nullaosta, impedisce il rilascio del permesso di soggiorno, anche in presenza di nuovi elementi sopravvenuti, quali l'instaurazione di un diverso rapporto di lavoro. Il provvedimento di diniego del permesso di soggiorno, se fondato su più ragioni autonome e indipendenti, resta valido anche qualora una sola di esse risulti fondata.