Il reato di truffa aggravata si configura quando il datore di lavoro comunica all'INPS un numero di giornate lavorative superiore a quelle effettivamente svolte dai propri dipendenti, determinando così l'erogazione di indebite prestazioni previdenziali. Tale condotta, posta in essere con dolo, integra gli elementi costitutivi del reato di truffa, essendo espressione di una consapevole e volontaria alterazione della realtà allo scopo di conseguire un ingiusto profitto a danno dell'ente previdenziale. La sussistenza del reato non è esclusa dalla mera ammissione da parte del datore di lavoro dell'irregolarità commessa, atteso che tale circostanza non è sufficiente a dimostrare l'errore o la buona fede dell'agente. Ai fini della determinazione del momento di interruzione della prescrizione, rileva la data di pronuncia della sentenza di condanna mediante lettura del dispositivo, e non il successivo deposito della motivazione. Pertanto, il reato non è dichiarato prescritto quando la sentenza di condanna è stata pronunciata prima del raggiungimento del termine prescrizionale, ancorché il deposito della motivazione sia avvenuto successivamente.