Il giudice di legittimità, nell'esercizio del sindacato di legittimità sulla motivazione della sentenza di merito, è tenuto a verificare esclusivamente l'esistenza di un apparato argomentativo logico e coerente, senza poter riesaminare nel merito le valutazioni probatorie compiute dal giudice di merito, le quali rientrano nella sua esclusiva competenza. Pertanto, il vizio di motivazione deducibile in sede di legittimità deve risultare direttamente dal testo della decisione impugnata, senza possibilità di ricorrere al controllo delle risultanze processuali. Il sindacato di legittimità è, dunque, limitato alla sola verifica della razionalità e coerenza della motivazione, senza poter sostituire la valutazione del giudice di merito con una diversa e più adeguata valutazione delle prove. Ciò in quanto il giudizio sulla rilevanza e sulla efficacia probatoria degli elementi di prova raccolti è rimesso in via esclusiva al prudente apprezzamento del giudice di merito, il cui convincimento non può essere sindacato in sede di legittimità se sorretto da una motivazione logica e coerente.