Il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale adottato dall'Ispettorato del lavoro ai sensi dell'art. 14, comma 1, del d.lgs. n. 81/2008, a seguito dell'accertamento della presenza di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura superiore al 20% degli addetti, incide direttamente sulla sfera giuridica del privato, configurando una posizione di diritto soggettivo. Pertanto, la relativa controversia rientra nella giurisdizione del giudice ordinario, in quanto la materia delle sanzioni, proprio per la loro idoneità intrinseca ad incidere su posizioni di diritto soggettivo, deve ritenersi attratta alla giurisdizione del Giudice Amministrativo solo laddove vengano in considerazione sanzioni comminate in materie richiamate dall'art. 133 c.p.a. (giurisdizione esclusiva), tra le quali non è dato annoverare quella della tutela del lavoro, che costituisce invece un settore tradizionalmente devoluto alla giurisdizione funzionale del Giudice Ordinario.