Il permesso di soggiorno può essere revocato quando risulti l'inesistenza o la natura fittizia del rapporto di lavoro prospettato dallo straniero ai fini del rinnovo, anche in assenza di precedenti penali o di condotte illecite direttamente imputabili allo stesso, in quanto il "motivo del soggiorno" costituisce uno dei requisiti fondamentali per il rilascio e il mantenimento del titolo di soggiorno. La revoca è legittima anche quando il rapporto di lavoro, pur formalmente esistente, sia stato costituito con modalità elusive delle norme in materia di interposizione illecita di manodopera, non essendo in tal caso assimilabile all'ipotesi di perdita del lavoro per fatto imputabile al solo datore di lavoro, tutelata dall'ordinamento. Inoltre, le espulsioni pregresse, ancorché prive di effetti ai sensi della normativa sulla regolarizzazione, non possono da sole giustificare un successivo intervento in autotutela di revoca del permesso di soggiorno, in assenza di altri presupposti legittimanti. Il giudizio sulla pericolosità dello straniero, ai fini dell'allontanamento, deve essere specificamente motivato con riferimento alle circostanze indicate dalla legge, senza poter desumere automaticamente tale pericolosità dalla mera esistenza di precedenti penali o di espulsioni pregresse.