Il dolo generico, consistente nella volontarietà dell'omissione, è sufficiente per la configurabilità del reato di omesso versamento di ritenute previdenziali ed assistenziali, senza che sia necessaria una esplicita motivazione sull'esistenza del dolo, potendo questo essere desunto dalle circostanze oggettive, quali l'entità e la durata dell'omissione, nonché dall'assenza di giustificazioni addotte dal datore di lavoro. Il giudice non può limitarsi ad affermare apoditticamente l'insussistenza dell'elemento soggettivo, ma deve procedere ad un'adeguata valutazione delle circostanze concrete, senza poter ritenere il fatto non costituente reato per la sola esiguità dell'importo non versato o la brevità del periodo di omissione, trattandosi di elementi che attengono all'entità del fatto e non all'elemento psicologico. Pertanto, il giudice è tenuto a motivare in modo esaustivo le ragioni per le quali ritiene insussistente il dolo, senza poter fare generico riferimento a un mero "disguido", in assenza di ulteriori specificazioni.