Il concorso materiale di reati sussiste quando la condotta dell'agente, pur unitariamente considerata, si manifesta nell'esteriore attuazione di due o più fatti di reato diversi e autonomi, senza che possa trovare applicazione il principio dell'assorbimento del reato meno grave in quello più grave. Pertanto, il reato di falsità ideologica in atto pubblico non è assorbito nel reato di abuso di ufficio quando la condotta dell'agente, oltre a determinare una falsa attestazione di fatti, produce anche effetti ulteriori e diversi rispetto alla mera immutatio veri, realizzando un ingiusto vantaggio patrimoniale per il privato o un danno per i controinteressati. In tali casi, la falsità non è il fine dell'antigiuridica condotta di abuso, ma solo il mezzo per la più efficace attuazione del fatto di abuso di ufficio, configurandosi un concorso materiale di reati. Il principio dell'assorbimento del reato meno grave in quello più grave è invece applicabile solo quando la condotta dell'agente che abusi del suo ufficio si esaurisca nella falsa attestazione probatoria di un fatto, senza produrre effetti ulteriori.