Il rilascio del permesso di soggiorno per attesa occupazione può essere legittimamente negato quando l'amministrazione accerti, all'esito di un'istruttoria approfondita, l'oggettiva insussistenza del rapporto di lavoro dichiarato dal richiedente, in quanto le verifiche condotte hanno dimostrato l'inesistenza della ditta indicata come datore di lavoro e dell'attività lavorativa presso la sede dichiarata. In tali casi, il diniego non è fondato su mere inadempienze formali o contributive del datore di lavoro, bensì sull'accertata mancanza di un effettivo rapporto di lavoro, circostanza che esclude il presupposto stesso per il rilascio del permesso di soggiorno richiesto. L'amministrazione, pertanto, non è tenuta ad addossare al lavoratore irregolarmente impiegato le conseguenze derivanti da inadempimenti del datore di lavoro, quando risulti provata l'insussistenza del rapporto di lavoro dichiarato, indipendentemente dalla regolarità formale e contributiva dello stesso. In tali ipotesi, il diniego del permesso di soggiorno per attesa occupazione è legittimo, in quanto l'accertamento dell'inesistenza del rapporto di lavoro fa venir meno il presupposto stesso per il rilascio del permesso richiesto.