Il diniego del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è legittimo quando l'amministrazione accerti la non veridicità della documentazione presentata dal datore di lavoro a supporto della richiesta di nulla osta, in quanto tale circostanza determina la revoca del nulla osta stesso ai sensi dell'art. 22, comma 5-ter, d.lgs. n. 286/1998. In tali casi, l'amministrazione non è tenuta a esperire il contraddittorio procedimentale di cui all'art. 10-bis della legge n. 241/1990, in quanto il provvedimento di diniego riveste natura vincolata e non discrezionale. Inoltre, l'onere di verificare l'attendibilità e veridicità della documentazione presentata grava sull'istante, in applicazione del principio di autoresponsabilità, sicché eventuali dichiarazioni false rese dal datore di lavoro non possono essere addebitate all'amministrazione né determinare la violazione dell'affidamento del richiedente.