Tribunale Amministrativo Regionale Lazio - Roma sentenza n. 10852 del 2013

ECLI:IT:TARLAZ:2013:10852SENT

Massima

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Il provvedimento disciplinare illegittimamente irrogato dalla pubblica amministrazione non comporta automaticamente il diritto al risarcimento del danno non patrimoniale in capo al soggetto destinatario, il quale ha l'onere di provare in modo rigoroso l'esistenza e l'entità del pregiudizio subito, non potendosi invocare il principio acquisitivo in relazione all'allegazione dei fatti costitutivi della domanda risarcitoria. Inoltre, la circostanza che il soggetto destinatario del provvedimento disciplinare illegittimo abbia successivamente ottenuto una valutazione positiva del proprio operato, nonostante i precedenti provvedimenti sanzionatori, esclude un atteggiamento persecutorio da parte dell'amministrazione e rende ancor più necessaria la prova rigorosa del danno lamentato. Il mero annullamento del provvedimento disciplinare in sede amministrativa o giurisdizionale non determina automaticamente il diritto al risarcimento, essendo necessaria la valutazione dell'elemento psicologico della colpa dell'amministrazione, alla luce dei vizi che inficiano il provvedimento e della gravità delle violazioni imputabili all'attività amministrativa, nonché delle condizioni concrete in cui ha operato l'amministrazione.

Sentenza completa

N. 06123/2006
REG.RIC.

N. 10852/2013 REG.PROV.COLL.

N. 06123/2006 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio

(Sezione Prima Bis)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

sul ricorso numero di registro generale 6123/2006, proposto da:
((omissis)), rappresentato e difeso dall'avv. ((omissis)), con domicilio eletto presso lo stesso in Roma, viale delle Medaglie D'Oro, 266;

contro

Ministero della Difesa, Stato Maggiore dell'Esercito, 186^ Reggimento Paracadutisti Folgore, Ministero dell'Economia e delle Finanze, n.c.;

per la condanna al

risarcimento dei danni subiti a seguito dell'irrogazione di alcune sanzioni disciplinari;

Visti il ricorso e i relativi allegati;

Viste le memorie difensive;

Visti tutti gli atti della causa;

Relatore nell'…

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