Il rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato deve essere concesso dall'autorità amministrativa competente, salvo che non sussistano specifici motivi ostativi previsti dalla legge, in quanto il diritto al rinnovo del titolo di soggiorno costituisce espressione del diritto fondamentale allo straniero di circolare e soggiornare liberamente nel territorio dello Stato, nel rispetto delle condizioni e dei limiti stabiliti dalla normativa vigente. L'amministrazione, nel valutare la domanda di rinnovo, è tenuta a considerare la situazione complessiva dello straniero, avendo riguardo non solo alla regolarità formale della posizione, ma anche alla sua effettiva integrazione sociale e lavorativa nel contesto nazionale, nonché alla tutela dell'unità familiare, in ossequio ai principi di proporzionalità e ragionevolezza che devono informare l'esercizio del potere discrezionale. Pertanto, il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno può essere legittimamente adottato solo in presenza di specifiche e motivate ragioni, debitamente accertate e ponderate dall'autorità competente, che rendano incompatibile la permanenza dello straniero nel territorio nazionale, avuto riguardo alla sua condotta e alla sua pericolosità sociale. In assenza di tali presupposti, il rinnovo del titolo di soggiorno deve essere disposto, in quanto espressione del diritto fondamentale dello straniero di circolare e soggiornare liberamente, nel rispetto delle condizioni e dei limiti stabiliti dalla legge.