Il principio di diritto fondamentale che emerge dalla sentenza è il seguente: La pubblica amministrazione è tenuta al rispetto integrale delle regole fissate nel bando di concorso, che costituisce la lex specialis della procedura, anche nel caso in cui talune di tali regole risultino non più conformi allo ius superveniens, salvo l'esercizio del potere di autotutela. Ciò in ragione del principio di tutela dell'affidamento dei concorrenti, per cui i concorsi devono essere svolti in base alla normativa vigente al momento di indizione della relativa procedura. Pertanto, l'amministrazione non può disattendere le regole del bando, come l'attribuzione di un "bonus maturità" previsto originariamente, neppure in presenza di sopravvenute modifiche normative, senza procedere all'annullamento in autotutela della graduatoria formulata senza tale bonus. In caso contrario, si determina una disparità di trattamento tra i candidati, in violazione dei principi di imparzialità e buon andamento della pubblica amministrazione.