Il rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro può essere legittimamente negato quando lo straniero non sia in grado di comprovare lo svolgimento di un'attività lavorativa effettiva e continuativa, nonché la disponibilità di un'adeguata fonte di reddito da attività lecita. L'Amministrazione, nell'esercizio del proprio potere discrezionale, può ritenere insufficiente la documentazione prodotta dall'interessato, come la mancanza di redditi negli anni precedenti, la natura fittizia del rapporto di lavoro dichiarato o l'utilizzo di documentazione non autentica, per dimostrare il possesso dei requisiti necessari al rinnovo del permesso. In tali casi, il diniego del rinnovo del permesso di soggiorno risulta adeguatamente motivato e non può essere considerato viziato da carenza istruttoria, essendo basato sull'accertamento della mancanza dei presupposti di legge per il mantenimento del titolo di soggiorno. Il giudice amministrativo, nel valutare la legittimità del provvedimento di diniego, deve verificare la correttezza dell'istruttoria svolta dall'Amministrazione e la congruità della motivazione addotta, senza poter sostituire la propria valutazione discrezionale a quella dell'Autorità competente.