Il Tribunale Amministrativo Regionale, nell'annullare il provvedimento di rigetto dell'istanza di regolarizzazione del rapporto di lavoro ai sensi dell'art. 103, comma 1, del d.l. n. 34/2020, afferma che l'amministrazione procedente è tenuta a valutare compiutamente la documentazione prodotta dal richiedente a seguito del preavviso di rigetto, senza limitarsi a constatare la mancata produzione della stessa. Infatti, il mancato esame e motivazione in ordine all'idoneità della documentazione trasmessa in risposta al preavviso di rigetto integra un difetto di istruttoria e la violazione dell'art. 10-bis della legge n. 241/1990. Pertanto, l'amministrazione è tenuta a riesaminare l'istanza di regolarizzazione, valutando la documentazione prodotta dal richiedente, e ad adottare un nuovo provvedimento motivato in ordine al possesso dei requisiti richiesti dalla normativa.