Il lavoratore straniero titolare di un permesso di soggiorno per lavoro stagionale, che abbia svolto regolare attività lavorativa per almeno tre mesi sul territorio nazionale, può chiedere la conversione del proprio permesso di soggiorno in permesso per lavoro subordinato, anche se al momento della presentazione della domanda di conversione non abbia ancora maturato il requisito temporale richiesto dalla legge, purché tale requisito risulti comunque ragionevolmente raggiunto in un momento successivo e prossimo alla presentazione della domanda. L'eventuale mancata contribuzione previdenziale, dipendente dal datore di lavoro, non può essere fatta negativamente ricadere sul lavoratore richiedente la conversione del permesso di soggiorno. Inoltre, la presentazione della domanda di conversione prima della scadenza del permesso di soggiorno originario, anche se oltre il termine di 60 giorni previsto dalla legge, deve essere considerata tempestiva, in quanto tale termine è da ritenersi meramente ordinatorio e non perentorio.