Il provvedimento di rigetto dell'istanza di rilascio del nulla osta al lavoro subordinato stagionale, adottato dallo Sportello Unico per l'Immigrazione sulla base di un parere negativo della competente Direzione Provinciale del Lavoro, è legittimo qualora risulti che il datore di lavoro non possieda i requisiti di capacità economica aziendale e di fabbisogno di manodopera richiesti dalla normativa di riferimento. L'Amministrazione è tenuta a verificare attentamente la sussistenza di tali requisiti, attraverso un'adeguata istruttoria, prima di adottare il provvedimento di diniego, motivandolo in modo chiaro ed esaustivo. Il ricorso avverso tale provvedimento è soggetto al termine di decadenza di 60 giorni dalla sua notifica, decorso il quale il ricorso deve essere dichiarato irricevibile. Il Giudice amministrativo, nel valutare la legittimità del provvedimento impugnato, deve accertare la tempestività della notifica del ricorso, rilevandone l'irricevibilità qualora il termine di 60 giorni non sia stato rispettato, indipendentemente dalla fondatezza delle censure mosse dal ricorrente.