La liberazione condizionale, pur essendo uno strumento agevolato per i collaboratori di giustizia, non costituisce un diritto automatico, ma richiede una valutazione discrezionale del giudice circa la sussistenza di un concreto e comprovato ravvedimento del condannato. Tale valutazione non può limitarsi al mero rispetto delle prescrizioni imposte o all'adesione formale alle regole espiative, ma deve considerare la globalità della condotta del soggetto, verificando l'effettiva rieducazione e il suo stabile reinserimento sociale, attraverso elementi quali i rapporti con i familiari, il personale carcerario e i compagni di detenzione, lo svolgimento di attività lavorative o di studio, l'assenza di comportamenti ostativi o di nuovi addebiti. Pertanto, il giudice può legittimamente negare la liberazione condizionale anche al collaboratore di giustizia qualora non ritenga sufficientemente comprovato il suo ravvedimento e la sua effettiva risocializzazione, non essendo sufficiente il mero accesso alla misura alternativa in atto.