Il reato di truffa finalizzata all'assunzione in un pubblico impiego si consuma all'atto dell'indebito conseguimento della nomina, a prescindere dalla successiva percezione delle retribuzioni, le quali costituiscono il legittimo corrispettivo della prestazione lavorativa effettivamente svolta. Perché possa configurarsi il delitto di truffa, è necessario che l'amministrazione pubblica abbia subito un effettivo e immediato danno di natura economico-patrimoniale, derivante dalle spese sostenute per l'istruzione e il perfezionamento della pratica di assunzione, non essendo sufficiente il mero pregiudizio derivante dall'alterazione della regolarità della procedura concorsuale o dalla distrazione di risorse dagli scopi istituzionali. L'attività lavorativa prestata, ancorché in assenza dei requisiti professionali richiesti, integra un rapporto di lavoro di fatto tutelato dall'art. 2126 c.c., salvo che non risulti intrinsecamente illecita per contrastare con principi giuridici ed etici fondamentali dell'ordinamento.