La giurisdizione del giudice amministrativo in materia di pubblico impiego è limitata alle sole procedure concorsuali e ai provvedimenti di macro-organizzazione, mentre le controversie relative al conferimento di incarichi dirigenziali rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario. Pertanto, il ricorso avverso l'atto di nomina di un responsabile di unità organizzativa è da dichiarare inammissibile per difetto di giurisdizione, con conseguente rimessione delle parti al giudice ordinario competente. Tale principio si fonda sull'interpretazione dell'art. 63 del d.lgs. n. 165/2001, che circoscrive la giurisdizione amministrativa in materia di pubblico impiego contrattualizzato, escludendo le controversie relative al conferimento di incarichi dirigenziali, le quali rientrano nella competenza del giudice ordinario. La ratio di tale distinzione giurisdizionale risiede nell'esigenza di assicurare una tutela differenziata tra atti di macro-organizzazione, rimessi al giudice amministrativo, e atti di micro-organizzazione, rimessi al giudice ordinario, in considerazione della diversa natura e incidenza di tali provvedimenti sull'organizzazione e sul rapporto di lavoro. Pertanto, il giudice amministrativo, investito di un ricorso avverso un atto di conferimento di incarico dirigenziale, deve dichiararne l'inammissibilità per difetto di giurisdizione, rimettendo le parti al giudice ordinario competente.