Il giudice di legittimità, nell'esercizio del sindacato sulla motivazione della sentenza impugnata, è tenuto a verificare la sola esistenza di un apparato argomentativo logico e coerente, senza poter sostituire la propria valutazione a quella del giudice di merito. Il vizio di motivazione è configurabile solo in caso di manifesta illogicità o di travisamento della prova, inteso come errore percettivo tale da inficiare radicalmente il ragionamento probatorio. Il ricorrente ha l'onere di allegare specificamente gli atti processuali rilevanti e di dimostrare come il loro contenuto sia incompatibile con la ricostruzione operata nella sentenza, creando una insanabile frattura logica. Non è consentito, in sede di legittimità, proporre una diversa valutazione delle prove o una ricostruzione alternativa dei fatti, né eccepire vizi di motivazione già dedotti in appello senza che il giudice di secondo grado abbia fatto riferimento a nuovi elementi probatori. La determinazione del trattamento sanzionatorio e l'applicazione delle circostanze attenuanti generiche rientrano nel potere discrezionale del giudice di merito, la cui motivazione è insindacabile in cassazione se non contraddittoria o priva di adeguata giustificazione.