La dichiarazione mendace resa dal candidato in sede di partecipazione a un concorso pubblico, circa l'assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti, comporta la sua legittima esclusione dalla relativa graduatoria, in quanto costituisce grave violazione dei doveri di lealtà e correttezza che devono improntare il rapporto tra la pubblica amministrazione e i cittadini. Tale principio si fonda sull'esigenza di garantire la trasparenza e l'imparzialità dell'azione amministrativa, nonché la tutela dell'affidamento della collettività nella selezione di personale dotato dei requisiti morali e professionali richiesti per l'accesso al pubblico impiego. La falsa dichiarazione, infatti, integra un comportamento fraudolento che pregiudica il corretto svolgimento della procedura concorsuale e la selezione dei candidati più idonei, in violazione dei principi di buon andamento e imparzialità della pubblica amministrazione sanciti dall'art. 97 della Costituzione. Pertanto, l'esclusione del candidato che abbia reso una dichiarazione mendace rappresenta una doverosa conseguenza, volta a preservare l'integrità e l'affidabilità del procedimento concorsuale, a tutela dell'interesse pubblico sotteso alla corretta selezione del personale. Tale principio, di portata generale, trova applicazione in tutti i casi in cui il candidato ometta o falsifichi informazioni rilevanti ai fini della partecipazione a una procedura selettiva indetta dalla pubblica amministrazione, a prescindere dalla specifica tipologia di concorso o dalla natura del rapporto di impiego da instaurare.