Il giudice di prevenzione, nell'applicare la misura della sorveglianza speciale di pubblica sicurezza, è tenuto a valutare in modo puntuale e concreto l'attualità della pericolosità sociale del proposto, senza che la mera instaurazione di un rapporto lavorativo lecito possa di per sé escludere tale pericolosità, specie quando il più recente agire del soggetto risulti ancora caratterizzato da gravità. Il giudice di appello, nel confermare la misura applicata in primo grado, non viola il divieto di reformatio in peius qualora si limiti a una valutazione più sfavorevole di elementi di fatto già presenti negli atti, senza modificare il contenuto precettivo della decisione. In materia di prevenzione, il ricorso per cassazione è ammesso solo per violazione di legge, essendo precluso il sindacato sul vizio di motivazione, salvo i casi di motivazione inesistente o meramente apparente, ravvisabili solo quando il ragionamento espresso dal giudice sia del tutto avulso dalle risultanze processuali o si avvalga di argomentazioni di puro genere, apodittiche o prive di efficacia dimostrativa.