Il rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato è subordinato al possesso di un reddito minimo normativamente previsto, il cui mancato raggiungimento legittima il diniego dell'Amministrazione, anche qualora il lavoratore straniero percepisca uno stipendio tale da garantirgli una vita dignitosa e lecita, essendo ospitato gratuitamente presso l'abitazione del datore di lavoro. Infatti, il requisito reddituale costituisce un presupposto oggettivo e tassativo per il rinnovo del permesso di soggiorno, non potendo essere derogato in ragione di particolari situazioni personali o di fatto del richiedente. Il giudice amministrativo non può sostituire la propria valutazione discrezionale a quella dell'Amministrazione, limitandosi a verificare la legittimità del provvedimento impugnato sotto il profilo della corretta applicazione della normativa vigente. Pertanto, il mancato raggiungimento del reddito minimo previsto dalla legge, anche in presenza di altre circostanze favorevoli al richiedente, legittima il diniego di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato, non potendo il giudice sindacare la scelta discrezionale dell'Amministrazione, se non per vizi di legittimità.