Cassazione civile Sez. VI ordinanza n. 25383 del 12 dicembre 2016

ECLI:IT:CASS:2016:25383CIV

Massima

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La retribuzione globale di fatto, comprensiva di tutti i compensi erogati in via continuativa con esclusione di quelli a carattere accidentale, costituisce il parametro di riferimento per il calcolo dei compensi dovuti per ferie, tredicesima mensilità, festività e permessi retribuiti, in applicazione della normativa collettiva e di legge. Tale principio trova applicazione anche nel caso di prestazioni di lavoro straordinario svolte in modo continuativo, seppur non in misura identica ogni mese, in quanto tali compensi rientrano nella nozione di retribuzione globale di fatto rilevante ai fini del computo delle suddette voci retributive accessorie.

Sentenza completa

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE

SEZIONE SESTA CIVILE

SOTTOSEZIONE L

Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati:

Dott. ARIENZO Rosa - Presidente

Dott. FERNANDES Giulio - Consigliere

Dott. GARRI Fabrizia - rel. Consigliere

Dott. MANCINO Rossana - Consigliere

Dott. PAGETTA Antonella - Consigliere

ha pronunciato la seguente:

ORDINANZA
sul ricorso 8865/2014 proposto da:
(OMISSIS) S.R.L., IN AMMINISTRAZIONE STRAORDINARIA, C.F. (OMISSIS), in persona del Commissario Straordinario, elettivamente domiciliata in (OMISSIS), presso lo studio dell'avvocato (OMISSIS), che la rappresenta e difende unitamente agli avvocati (OMISSIS) giusta delega a margine del ricorso;
- ricorrenti -
contro
(OMISSIS);
- intimato -
avverso la sentenza n. 979/2013 della CORTE D'APPELLO di MILANO, emessa il 31.07.2013 e depositata il 03/10/2013;

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