Il tempo necessario per raggiungere la postazione lavorativa all'interno dell'azienda, effettuare le operazioni propedeutiche all'inizio della prestazione (accensione del computer, inserimento delle credenziali, ecc.) e per uscire dall'azienda al termine della prestazione, rientra nell'orario di lavoro retribuibile, in quanto il lavoratore è a disposizione del datore di lavoro e sottoposto al suo potere direttivo e disciplinare, salvo che il datore di lavoro non provi che il lavoratore sia ivi libero di autodeterminarsi. La nullità della clausola contrattuale che esclude tale tempo dall'orario di lavoro retribuito non comporta necessariamente l'invalidità dell'intero accordo collettivo, ove non sia provato che tale clausola fosse essenziale e determinante per la conclusione dell'accordo stesso. La prescrizione dei crediti retributivi relativi a tale tempo di lavoro non decorre durante il rapporto di lavoro, in considerazione della condizione di soggezione psicologica del lavoratore al potere datoriale.