Il titolare della posizione di garanzia, quale coordinatore per la progettazione e l'esecuzione dei lavori, è tenuto a predisporre adeguate misure di sicurezza per prevenire i rischi di infortunio connessi allo svolgimento dell'attività lavorativa, anche in caso di eventuali negligenze, imprudenze o disattenzioni dei lavoratori subordinati, la cui incolumità deve essere protetta con appropriate cautele. Il garante non può invocare, a propria scusa, il principio di affidamento o l'abnormità del comportamento del lavoratore, poiché il rispetto della normativa antinfortunistica mira a salvaguardare l'incolumità del lavoratore anche dai rischi derivanti dalle sue stesse imprudenze e negligenze, purché connessi allo svolgimento dell'attività lavorativa. Pertanto, la condotta omissiva del coordinatore, consistente nel non aver predisposto misure di sicurezza idonee a prevenire la caduta dall'alto del lavoratore, costituisce condicio sine qua non dell'evento morte, non potendosi ravvisare interruzione del nesso causale per il comportamento imprudente del lavoratore, il quale stava svolgendo un'operazione rientrante nelle sue mansioni. La valutazione del giudice di merito in ordine alla gravità della condotta omissiva e alle conseguenze derivatene, con la conseguente determinazione della pena, è insindacabile in sede di legittimità, ove sorretta da motivazione esente da vizi logico-giuridici.