Tribunale Amministrativo Regionale Lazio - Latina sentenza n. 172 del 2013

ECLI:IT:TARLT:2013:172SENT

Massima

Il trasferimento d'ufficio di un pubblico dipendente deve essere adeguatamente motivato in relazione alle specifiche esigenze di servizio che lo giustificano, non potendo essere disposto in assenza di tali esigenze o in presenza di una situazione di esubero di personale nella sede di destinazione rispetto a quella di provenienza. Il provvedimento di trasferimento, pertanto, è illegittimo qualora manchi la motivazione sulle esigenze di servizio che lo hanno determinato o risulti che non sussistessero tali esigenze, essendo invece prevalenti gli interessi del dipendente, specie quando questi sia prossimo al congedo. In tali ipotesi, il giudice amministrativo è tenuto ad annullare il provvedimento di trasferimento per difetto di motivazione e di presupposti di legge.

Sentenza completa

N. 00724/2012
REG.RIC.

N. 00172/2013 REG.PROV.COLL.

N. 00724/2012 REG.RIC.

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio

sezione staccata di Latina (Sezione Prima)

ha pronunciato la presente

SENTENZA

sul ricorso numero di registro generale 724 del 2012, proposto da:
((omissis)), rappresentato e difeso dall'avv. ((omissis)), con il quale domicilia, ex lege, presso la Segreteria di questa Sezione in Latina, via A. Doria, 4;

contro

Ministero dell'Economia e delle Finanze, in persona del Ministro p.t., rappresentato e difeso per legge dall'Avvocatura Generale dello Stato, domiciliata in Roma, via dei Portoghesi, 12;

per l'annullamento, previa

della determinazione prot. n.0371083 datata 27 luglio 2012 del comando interregionale dell'Italia centrale della Guardia di Finanza riguardant…

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